法律法规分析：九级规范的关键包括哪些

没有直接谈证据的原材料，查询，师只应供参照。

法律法规分析：九级规范的关键包括：诊疗费、住院治疗伙食费、交通旅游费、协助器材支出、中断生产休假期间工资赔偿费用、中断生产休假期间医疗护理费用、一次性残疾人补贴、一次性残疾人学生就业补贴和一次性工伤事故诊疗补贴。实际赔偿额由福建市人民政府要求。停产的停职期限通常在12个月以内。伤情程度较严重或情况独特，设区市级工作水平评估联合会确定。最后十七条职工因工伤被评为七级至十级残废，享有下列工资待遇：

（一）由工伤保险股权基金按残废级别一次性支付残废补贴，规范为：七级残疾13个月自己的工资，八级残疾11个月自己的工资，九级残疾9个月自己的工资，十级残疾7个月自己的工资（二）工作，雇佣到期停止或员工自行明确注销工作，雇用由合同、工伤保险股权基金支付——次性工伤事故诊疗补贴，对残疾学生就业补贴，由一般企业一次性支付。一次性工伤事故诊疗补贴和一次性残疾学生就业补贴的实际规范由省、自治区、市人民政府要求。

4、停产带薪：自己的工资×停产的带薪期限（由工作站评定准备）

7、一次性诊疗补贴：去年在籍员工月平均收入×4个月

8、一次性残疾学生就业补贴：去年在籍员工月平均收入×四个月

10、恢复治疗费：实际发生的法律法规依据：《工伤保险规约》最后十条工作人员在工作中遭遇安全事故或开展职业危害治疗，享受工伤事故诊疗工资待遇。

工伤的情况下，可以在签订了协定书的诊疗组织就诊，紧急时原则上可以在最近的诊疗组织就诊。

治疗工伤事故所需费用符合工伤保险由新项目文件目录、工伤保险药物文件目录、工伤保险住院治疗服务项目规范、工伤保险股权基金支付。工伤保险会诊新项目文件目录、工伤保险药物文件目录、工伤保险住院治疗服务项目规范，要求国务院社会保障行政部门单位和国务院环境卫生行政部门单位、食品类药物监管方法单位等单位。

工人住院治疗工伤事故膳食补助费，以及诊疗组织出示证明，批准事务局人组织，工伤事故工人到综合区域外就诊所需的交通行动、膳食和住房费由工伤保险股权基金支付股权基金支付的实际规范由综合区域市人民政府要求。

工伤事故职工治疗工伤事故引起的疾病，不享受工伤诊疗工资待遇，基本按医保办法解决。

签署工伤事故职工开展服务项目协议书诊疗组织工伤事故恢复的费用，符合要求，由工伤保险股权基金支付。

9级工伤事故赔偿金规范：住院治疗膳食补助费=地区要求规范（元）×住院治疗天数；吃住费=地区规范（元）×总数×请求日期；带薪期间工资=员工原有工资的号召生产工资待遇；一次性为自己9个月的工资补残废补贴；一次性工伤事故诊疗补贴和一次性残疾学生就业补贴；不一样。法律法规依据：《工伤保险规约》最后十七条

员工因工伤被评为7级至10级残疾的，享受以下工资待遇：

（一）由工伤保险股权基金按残废级一次性支付残废补贴，规范为：7级残废13个月自己工资，8级残废11个月自己工资，9级残废9个月自己工资，10级残废7个月自己工资；

（二）工作、合同期满停止，或雇佣职工自行明确注销工作，雇用合同，从工伤保险股权基金支付到一次性工伤事故诊疗补贴，从工企支付到一次性残疾学生就业补贴。一次性工伤事故诊疗补贴和一次性残疾学生就业补贴的实际规范由省、自治区、市人民政府要求。